为全面总结“十四五”时期发展成就,站在新的历史起点上系统谋划未来,1月12日,湖北兴达路桥有限公司召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职暨工作述职评议会。会议由公司党委副书记向旭东主持。

会上,各党支部书记、各部室、事业部及直属项目部负责人依次现场述职。大家围绕年度目标任务,汇报了在党建、经营、管理、风控等方面的履职情况,既讲成绩,也谈不足,更明确了下一步努力方向。会议同步开展了民主评议。
新任公司总经理韩大军在听取述职后表示,会议让他对公司取得的扎实成绩和队伍的奋斗精神有了深切感受。他认为,述职反映出公司在党建引领、项目攻坚、市场应变等方面基础好、有活力,同时也需在创新驱动、成本精细管控和风险预见性上持续加强。作为新任总经理,他将快速融入团队,坚决落实公司党委和董事会决策,与经营管理班子一道,紧紧抓住市场开拓、项目精益管理、提质增效和机制创新等重点,推动公司实现更高质量、更可持续的发展,切实维护好全体员工的利益。

公司党委书记、董事长霍红义对每位述职人员进行了逐一点评。他对各党支部书记,重点强调了党建必须与业务真正融合,要求各支部既要继续发挥好在重大项目、技术攻关中的战斗堡垒作用,更要在“十五五”开局之年,进一步提升思想引领的实效和党建品牌的价值,真正把政治优势转化为发展优势。对各职能部门、事业部及项目部负责人,他结合具体工作,既肯定了大家在巩固主业、开拓新域、提升效能等方面的贡献,也明确指出,面对新阶段的目标,必须增强战略执行力,加快在培育新动能、数字化转型和产业链升级等方面的步伐,努力成为公司价值的创造者和推动者。
霍红义强调,面对新征程,各级管理人员必须加快提升协同作战、科学决策、风险防控和团队创新能力,将这次点评作为改进工作、提升自我的契机,努力锻造一支能打硬仗、引领发展的核心团队。
会议号召,全体干部职工要以此次述职评议为新起点,在公司领导班子的带领下,坚定信心,团结实干,共同为绘就公司“十五五”发展新蓝图、开创更加美好的明天而努力奋斗。
公司领导班子成员、各述职单位负责人及相关评议人员参加会议。
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